本資料を読むと得られるメリット
「リファラル採用を始める前に押さえておきたい大事なポイント」は、媒体掲載でも人材紹介でもない、第三の採用手法である「リファラル採用」の中小・ベンチャー企業で成功する導入方法を説明する資料です。
リファラル採用の導入に成功することで、採用コストを落とし(採用コストが1/10になった会社もございます)、かつ自社にマッチした社員を採用することができます。
本資料ではリファラル採用とはどのような採用手法なのかを理解できることはもちろん、導入に成功するための必須条件、具体的な導入手順、導入にあたって作成する必要のある資料イメージまでをつかむことができます。
なかなか採用が上手くいかず採用方法を見直したい経営者様はもちろん、事業の急成長に合わせてより多くの人材を採用したい経営者様はぜひご活用ください。
こんな人にオススメ
- まずは「リファラル採用」について理解したい中小・ベンチャー企業の経営者、人事責任者
- 「リファラル採用」を導入したい中小・ベンチャー企業の経営者、人事責任者
- 採用後の社員の定着率を上げたい中小・ベンチャー企業の経営者、人事責任者
- 採用単価を下げたい中小・ベンチャー企業の経営者、人事責任者
- 採用を起点に最高の会社づくりをしたい中小・ベンチャー企業の経営者、人事責任者
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