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リファラル採用からはじめない!事前にアピールブックを作る効果とは

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 セミナーや知人の話でリファラル採用に興味はあるけど挑戦するか迷っている、人事担当者の方や社長さん。実際のところ社員からの紹介採用って本当に上手くいくのか不安です […]

                    

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成功したいなら外せない!アルムナイ採用の2つのポイント

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 今回はリファラル採用活動を通じ、アルムナイ採用(一度会社を離れた人材の採用)に成功された事例をお伝えいたします。 快くインタビューを引き受けてくださいましたのは […]

                    

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「リファラル採用に必要なのは『勇気』」実録リファラル採用の”現場” 株式会社アライズ様 インタビュー

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の井上です。 リファラル採用を社内で推進する上で主役となるのは社員です。しかし紹介者と候補者がどのような会話を通して選考に進んでいるのかを間近で見ることはなかなか難しいですよ […]

                    

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社員のモチベーション偏差値が52から58へ。会社の魅力を一冊に込めるアピールブックの効果とは

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 会社経営を推進する中で作成する資料は多岐に渡ります。経営計画書、人事評価制度、給与規定、就業規則…。しかしこれらの資料の多くは社員に説明しても理解してもらうこと […]

                    

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リーダー社員の意識・行動改革を実現したアピールブックプロジェクトとは?

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こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の井上です。 組織において若手、中堅クラスの成長は企業にとって重要なテーマのひとつではないでしょうか。今回は弊社がアピールブックの作成をご支援し、リーダー社員の意識・行動改革 […]

                    

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アピールブック作成で自社の魅力を見える化〜リファラル採用事例「オールスマート様」〜

皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の戸田です。 今回は、アピールブック(※)の作成をご支援させていただいた株式会社オールスマートの吉峰社長に、インタビューを実施させていただきました。 ※アピールブック […]

                    

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4ヶ月でリファラル採用の効果を実感!プロジェクトメンバーにこだわったその運用方法とは?〜リファラル採用事例「クレセントアイズ様」〜

皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の戸田です。 今回は、当社がリファラル採用をご支援させていただいた株式会社クレセントアイズの村田社長に、インタビューを実施させていただきました。 クレセントアイズ様は […]

                    

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1年間で8名のリファラル採用成功!小さな成功からはじめるリファラル採用の進め方とは?

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皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の石川です。 当社がリファラル採用をご支援させていただいているお客様に、インタビューを実施させていただきました。 第3回目は、株式会社プラスバイプラスの室田茂樹社長と […]

                    

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リファラル採用は率先垂範すべき!「熱」をかけたリファラル採用事例インタビュー

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皆さん、こんにちは。 リファラルリクルーティング株式会社の井上です。 前回に引き続き、当社がリファラル採用をご支援させていただいているお客様に、 インタビューを実施させていただきました。 第二回目は、pro’ […]

                    

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リファラル採用10名成功! 社員の会社への課題意識を一つひとつ改善することがリファラル採用の成功への秘訣

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皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 普段、リファラル採用のご支援をさせていただいていますが、よく聞かれることが「リファラル採用って本当に人が取れるんですか?」というお声です。 結論から言う […]