お客様の声

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 今回はリファラル採用活動を通じ、アルムナイ採用（一度会社を離れた人材の採用）に成功された事例をお伝えいたします。 快くインタビューを引き受けてくださいましたのは […]

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の井上です。 リファラル採用を社内で推進する上で主役となるのは社員です。しかし紹介者と候補者がどのような会話を通して選考に進んでいるのかを間近で見ることはなかなか難しいですよ […]

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 会社経営を推進する中で作成する資料は多岐に渡ります。経営計画書、人事評価制度、給与規定、就業規則…。しかしこれらの資料の多くは社員に説明しても理解してもらうこと […]

こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の井上です。 組織において若手、中堅クラスの成長は企業にとって重要なテーマのひとつではないでしょうか。今回は弊社がアピールブックの作成をご支援し、リーダー社員の意識・行動改革 […]

皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の戸田です。 今回は、アピールブック（※）の作成をご支援させていただいた株式会社オールスマートの吉峰社長に、インタビューを実施させていただきました。 ※アピールブック […]

皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の戸田です。 今回は、当社がリファラル採用をご支援させていただいた株式会社クレセントアイズの村田社長に、インタビューを実施させていただきました。 クレセントアイズ様は […]

皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の石川です。 当社がリファラル採用をご支援させていただいているお客様に、インタビューを実施させていただきました。 第3回目は、株式会社プラスバイプラスの室田茂樹社長と […]

皆さん、こんにちは。 リファラルリクルーティング株式会社の井上です。 前回に引き続き、当社がリファラル採用をご支援させていただいているお客様に、 インタビューを実施させていただきました。 第二回目は、pro’ […]

皆さん、こんにちは。リファラルリクルーティング株式会社の武井です。 普段、リファラル採用のご支援をさせていただいていますが、よく聞かれることが「リファラル採用って本当に人が取れるんですか？」というお声です。 結論から言う […]