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【実録連載】人事制度、経営計画は全て「1枚の紙」にまとめよう

山田社長と白潟

こんにちは、リファラルリクルーティング株式会社 代表取締役の白潟敏朗と申します。 前回に続き、ブレイバンステクロノジーズ様とのリファラル採用の取り組みを実録形式でお送りします。今回は「人事制度と年度経営計画の見える化」に […]

                    

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【実録連載】中小企業の魅力を見える化するポイントは小ネタ集め?

山田社長と白潟

こんにちは、リファラルリクルーティング株式会社 代表取締役の白潟敏朗と申します。 前回に続き、ブレイバンステクロノジーズ様とのリファラル採用の取り組みを実録形式でお送りします。今回はリファラル採用を進める上で重要な「会社 […]

                    

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【実録連載】リファラル採用のキモは会社の全てをさらけ出すこと?

山田社長と白潟

こんにちは、リファラルリクルーティング株式会社 代表取締役の白潟敏朗と申します。 前回に続き、ブレイバンステクロノジーズ様とのリファラル採用の取り組みを実録形式でお送りします。今回は社内でリファラル採用に取り組む前に行う […]

                    

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【実録連載】リファラル採用を成功させるための3つの条件とは?

山田社長と白潟

皆様はじめまして、そしてご無沙汰しております。リファラルリクルーティング株式会社 代表取締役の白潟敏朗と申します。 2017年1月にリファラル採用のコンサルティング事業を専門とする会社を立ち上げました。 サイトの公開に伴 […]